美容師になろう!

フレイムス【埼玉エリア】

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経営理念

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フレイムスとは額縁のこと。そしてフレイムスの中で輝くのはあなた自身です。会社はしっかり応援します。活躍の場を作るため、スタッフが生き生きと働けるため、出店を続け絶えず循環していく社風です。
ポイント1:安心して働ける環境、福利厚生充実
ポイント2:個室の寮完備!自社ランドリー完備で業務も軽減
ポイント3:スタッフに優しい会社、フレンドリーな社風

代表者挨拶

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お客様もスタッフも皆がHappyになれる場所。それがFramesです。お客様の笑顔に出会い支持して頂ける美容師になり、しっかりとした給与体系で働きやすい環境を作り安定した生活ができることをお約束します。まだまだ伸び盛りの当社。発展と安定を両立させみんなで一緒に成長していきましょう!

代表取締役 舟津 隆一

サロンの様子

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    草加・大山に2店舗あるTHETA(シータ)
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    Lilou(リル)の店内
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    最新の技術を提供するulQua(ウルカ)
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    Lilou(リル)の外観

スタッフインタビュー

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スタイリスト
鈴木 春香
コーセー美容専門学校卒
「何となく」美容師になった私
10年続けて来れたのはお客様や後輩の幸せのため。
「こうなりたい!」と明確な目標があったわけではありません。普通のOLになりたくないから選んだ美容師の道は「何となく」。でも続けているうちに仕事にやりがいを感じるようになりました。10年前はスタッフ7人、1店舗のフレイムスに入社し、今やスタッフ150名、20店舗までに成長。本当は個人店で働きたくて入社したのですが(笑)。大好きなお客様、毎年増える後輩たちの幸せの為にこれからも頑張ります。

教育について

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【鈴木さんの歩み】
1年目:フレイムスには中途入社。個人店で働きたかった。
3年目:スタイリストデビュー。スタッフが増え多店舗化へ。
7年目:幹部として求人を担当。毎年入社し増える後輩を指導。
10年目:150名、20店舗に成長!創業メンバーと共に会社を引っ張る。
【現在から未来】:「こうなりたい!」という希望よりも、お客様や後輩たちを幸せにしたい!そうする事が自分の為になると信じ大好きな仕事を続けて行きたい。
【長く続けられるポイント】
教育環境、やりたいことが実現できる支援や制度、女性でも長く活躍しているスタッフが多く、働きやすい環境づくりを大切にしている会社です。
【2018年で創業11年!】創業して10年で20店舗の成長サロンです。秘訣は「スタッフを大切にする会社作り」というビジョンと「大手企業のようなしっかりとした福利厚生と、個人店ならではの何でも相談しやすい環境」。この両方の利点を取り入れることに成功したからです。

募集要項

勤務エリア
埼玉エリア・東京エリア
職種
①アシスタント②アイデザイナー③ネイリスト
資格
2019年・2020年美容専門学校卒業見込者
勤務地
川口、越谷、吉川、草加、竹ノ塚、大山
給与
①月給18万円~②③月給17万円~
手取り/上記より社会保険及び所得税控除にて①約16万5,000円②③約15 万5,000円
勤務時間
9:30~19:30 ※店舗により異なる
休日休暇
完全週休二日制、または火曜定休・他月2日公休の選択制
待遇
昇給随時、交通費支給(1万5000円迄)、技術・役職・皆勤・精勤・勤続・住宅手当、社会保険完備、年1回健康診断、産休・出産育児金制度、引越し準備金制度、報奨金、ウィッグ代・講習費一部負担、オリジナルシザー補助(安く購入できます)、寮完備
研修システム
自社トレーニングルームで営業時間中に、専任トレーナーからしっかり学べます。1年目からカット練習がスタート。2年間でスタイリストデビューを目指します。
応募
電話またはメールにてご応募ください。サロン見学歓迎!
選考
面接→内定
連絡先 1
048-256-0311(担当:採用係)
〒332-0034 埼玉県川口市並木3-4-4 1F
ホームページ
http://www.frames-h.com/
メールアドレス
frames.ryu@gmail.com

会社概要

会社名
株式会社フレイムス
代表者名
舟津 隆一
設立
2007年
店舗数
20店舗
スタッフ数
150人
資本金
200万円
売上高
9億円
アクセス方法