美容師になろう!

株式会社 ディアローグ<神奈川エリア>

経営理念

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3つの対話を大切にしたいとの想いから生まれたのが「DEAR-LOGUE」です。1つ目は、お客様との対話。全席個室でお客様との時間を大切にしています。2つ目は、社員との対話。終身雇用を掲げ、完全週休2日・有給取得率100%と業界でもトップクラスの待遇を誇ります。3つ目が、自分自身との対話。社会への存在意義を常に意識し、斬新なアイディアで社会貢献を行っています。

代表者挨拶

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当社の2015年度スタッフ離職率は、新卒・中途共に0%でした。これは、美容業界に関わらず、様々な業界と比べてみても非常に低い数字です。「終身雇用=人が辞めない」会社を目指しており、あらゆる経営努力を尽くしています。美容業界でもトップクラスの雇用条件、社員同士の対話を重視した環境整備、職種やキャリアの幅が広がる社内転職制度など、一般企業で働いていた私の視点から、独自の取り組みを実施。心身ともに健康的な状態で仕事に集中し、誇りを感じ られる環境を創り出しています。幸せに働ける環境で、美容師としてのキャリアをスタートしませんか。
代表取締役 井口 智明

スタッフインタビュー

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アシスタント
発知 みずき
資生堂美容技術専門学校/埼玉県出身
元々は青山原宿付近のサロンに就職を希望していましたが、学生時代にいろいろなサロンがある事を知り、とても視野が広がりました。長く働きたい想いがあり、社会保険や待遇等の条件面を重視して探したところ、ディアローグに出会いました。下北沢という街も好きで、納得の就職でした! なんといっても、離職する人がいないサロンです!その理由は、まったくストレスを感じない環境だから。例えば、全席個室なので、サロンワークの合間をぬって練習ができ、とても効率的です!休日は完全週休2 日制ですし、連休を取って旅行にも行けるので、プライベートも充実できます。 私は昔、美容室へ行ってヘアスタイルを変えたことで、生活がワクワク楽しいものになりました。本当に似合うスタイルを提案し、お客様から感謝の言葉をいただける美容師になりたいですね。そして、ディアローグを引っ張っていける存在へと成長していきたいです!

教育について

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2名の先輩が、スタイリストへの道を手厚くサポート。一人ひとりの意欲に応え、多彩な学びの場を提供しています。
  • 独自のシステム「親子制度」
  • 3年以内にスタイリストデビュー
  • 営業中に個室で練習可
  • 年間約30本の社外講習会
  • ウィッグ代外部講習費用会社負担
  • 年3~4回の社内全体研修
  • 接遇・マナー研修を強化
  • 希望に応じて撮影会も開催
独自の教育体制が、親子制度。デビューまでの期間、2名のスタイリストが教育担当となり、 密に教育を行う制度です。接遇・マナー・技術・日頃の悩みまで丁寧にサポート。スタッフ仲が深まるきっかけにもなっています。また社外で学ぶ場も積極的に提供しており、参加できる講習会は年間約30本。希望に応じて撮影会も実施し、モデル・カメラ手配、スタジオレンタルまでサポートします。

募集要項

勤務エリア
東京エリア・神奈川エリア
職種
美容師
資格
2018年美容専門学校卒業見込者
勤務地
◆DEAR-LOGUE:自由が丘、下北沢、目黒、瑞江、戸塚
給与
額面/月給17万円以上 (月12時間分、2万円の一律残業手当含む、超過分支払いあり)
給与例
手取り/上記より社会保険及び所得税控除にて約14万2500円
勤務時間
10:00~21:00(実働8時間)
休日休暇
完全週休2日、有給最大20日(初年度は10日)、年末年始休暇、育児休暇、慶事休暇等
待遇
昇給年1回以上、交通費支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)講習費・ウィッグ代等全額補助
研修システム
自社のカリキュラムと独自のシステムで、教育担当がマンツーマンで教育指導。1年目は接遇・シャンプー・カラー・パーマ・ブロー、2年目からはカット練習に。カットモデル50名の再来店を達成すると、スタイリストデビューとなります。デビューの目安は2年半~3年。
応募
電話・メールにてお気軽にご応募ください。サロン見学も歓迎。
選考
書類選考(履歴書をご郵送いただきます)⇒面接
連絡先 1
03-5433-4502(担当:採用係)
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ三軒茶屋64ビル 3階
ホームページ
http://www.dearlogue-grp.com/
メールアドレス
head-office@dear-logue.com

会社概要

会社名
株式会社 ディアローグ
代表者名
井口 智明
設立
2007年
店舗数
7店
スタッフ数
63人
資本金
1000万円
売上高
3億円
アクセス方法