美容室検索結果一覧
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株式会社フォルテFORTE
「人々に喜びと感動を与える」
夢の実現に挑戦します!
人々に喜びと感動を与える」それがFORTEの基本コンセプトです。私たちは、お客様を「ゲスト」として、おもてなしをさせて頂き、潜在的な本来の美しさを最大限に引き出せるようなデザインと技術力で美しくなることに対しての「喜びと感動」をゲストに提供させて頂きたいと思っています。また「夢を夢で終わらせない」を社員皆の合言葉にしています!
Point 01. FORTE理念「人々に喜びと感動を与える」
Point 02. FORTEの合言葉「夢を夢で終わらせない」
Point 03. FORTE感動創造「6つのこだわり」
ゲストに喜びと感動をプレゼントさせて頂く6つのこだわりを紹介します。「BEAUTY」「DESIGN」「HEALING」「HOSPITALITY」「CLINIC」(美・デザイン・癒し・おもてなし・クリニック)です。ゲストのお誕生日にプレゼントを贈るのも親身にお悩みの相談に乗るのも全てこちらが基準です。
- 勤務エリア
- 東京(原宿・青山・表参道・銀座)、神奈川(横浜)、静岡市、藤枝市、焼津市、島田市、掛川市、榛原、愛知(名古屋)、三重
- 職種
- 東京エリア(スタイリスト、アシスタント、アイリスト、ブライダリスト、エステティシャン)名古屋エリア(スタイリスト、アシスタント)
- 給与
- 東京横浜・名古屋・静岡エリア ¥230,000 ※交通費支給(上限¥15,000まで) ※いずれも試用期間あり
- 勤務時間
- 10:00~20:00(店舗・曜日により異なる)
- 休日休暇
- 定休日(火曜日)+月4回交替休/有給休暇年間10日~20日 入社6か月より支給/産前産後休暇・育児休暇 【フォルテオリジナル休暇】バケーション休暇、ライブ休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
STYLE/株式会社スタイルSTYLE
自らの個性に花を咲かせ
美容師として輝こう!
創業48年を迎えるスタイルでは、新しい時代に向かって早期育成、コミュニケーション力の向上に取り組んで参ります。早く一人前になり豊かな人生を送って頂きたいと考えるからです。美容師はお客様の喜びを直接感じる感動に満ちた仕事です。この素晴らしい仕事をより多くの仲間と共に続けて頂きたい。その為に夢を叶える事をバックアップして行きます
- 勤務エリア
- 広島市、廿日市市、呉市
- 職種
- 美容師(アシスタント)
- 給与
- 専門卒/月給20万円(歩合手当・店販手当・通勤手当実費支給) 高校卒/18万円(歩合手当・店販手当・通勤手当実費支給)
- 勤務時間
- 勤務地により異なります。
- 休日休暇
- 月曜日定休 ※サロンにより異なる場合あり 月8日休み(年間休日:96日 ) 夏・冬季休暇(有給休暇含む)
株式会社FAITHFULLHair Studio Leaves
スタッフひとりひとりの夢を大切に
お互いを思いやるあたたかい社風です。
美容師という仕事は一生続けられる仕事だと感じています。スタッフのライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境をこれからも創っていきたいと思います。私の役割は、みんなが切磋琢磨しながら一生懸命、安心して頑張れる環境を創る事。創業して18年、あと数年で20周年を迎えます。自分の人生にしっかりと責任を持ち、将来の夢に向かって本気になれる心構えがある人と、一緒に働けることを楽しみにしています。
- 勤務エリア
- 埼玉
- 職種
- 新卒美容師
- 給与
- 月給18万円+各種手当+交通費 ※手取り:上記より社会保険及び所得税等控除にて14万円+各種手当+交通費
- 勤務時間
- 9:00〜19:00(ミエル川口10:00〜20:00)
- 休日休暇
- 月8〜9日制(土曜・日曜・祝日/月1回可)、年間休日101日~111日(連休取得可能)、有給休暇、産休・育休
株式会社メートル株式会社メートル
『Play Beauty!』
遊ぶようにBeautyを楽しむ日々を!
メートルが大切に考えるのは、デザイナーとして技術・見識・人間性を高め、「真のプロフェッショナル」集団であり続けること。そして、仲間と、お客様と、末長く共にあり続けること。仕事も遊びも本気で楽しみながら自分を磨き、デザイナーもお客様も内面からいきいきと輝けるサロンに。人生を楽しむ為に美容の仕事を楽しみましょう。
- 勤務エリア
- 広島市中区
- 職種
- ①美容師②アイリスト③ネイリスト
- 給与
- ①月給18万5,000円、②③月給20万円 ※社会保険料等控除後の手取り①15万4,290円②③16万7,330円
- 勤務時間
- 10:00~20:00
- 休日休暇
- 週休2日月8日、年次有給休暇13日、年間休日111日 ※特別休暇制度5日(結婚式の2次会への参加、急な体調不良での早退など、給料が減額にならない為のシステムです。)
