美容室検索結果一覧

SARAでは、美容師は勿論、ネイル、アイ、ビューティーコーディネーターなど様々 なキャリアパスを御用意しています。また、クリエイティブ活動、最新技術習得に も力を入れている為、若手スタッフの満足度も高く離職率低下に繋がっています。 SARAwayというクレドが有り、理念浸透にも注力「遠慮は悪、善の行為をする」の方 針の下、意見を言い合う文化を創り上げています。

Point 01
充実したキャリアパス

Point 02
撮影・ヘアショー活動

Point 03
最新技術・トレンドを修得

Point 04
SARAway・クレド

Point 05
海外経験も積める環境

技術と、豊かな人間性の育成。あなたの夢を最大限にサポートします！
アブニールの約束。それは、美容師としてのスキルを身につけるために、
全力でスタッフをサポートすることです。
スタッフに情熱と意志がある限り、その気持ちを最大限に受けとめます。
美容師を志した気持ちを、いつまででも持ち続けてください。
将来の夢を、強く想い描いてください。
1人ひとりの想いや夢に向かって、一緒に進んでいきたいと思います。

私達の会社目標は「幸せな人生を歩める職場をつくること」です。
「幸せ」とは、やりがいがあり、毎日楽しく、プライベートが充実していることだと、NOE COMPANYでは考えています。
私たちは、この目標を心で思うだけでなく、実際に叶うように戦略を立てて実行していきます。
誰かがではなく、みんなで一緒に幸せになる。
それが、NOE COMPANYの目標です。

「人を大切に」がモットーのfeelは、スタッフみんな仲がよく、チームみんなでサポートしあう、居心地のよい環境・風土があります。美容が好きで自分を成長させたい！可能性にチャレンジしたい！不器用だけど頑張りたい！オシャレにカッコよく働けてお客様からも感謝される！安心して長く働け、プライベートも楽しめる！そんなサロンで私たちと一緒に働きませんか？

私たちのミッション「お客様の１番の可愛いを提案し綺麗を保つ」という使命に誇りを感じ、美容師としての幸せを多方面で感じることができ、お客様を今より可愛くすることにやりがいを感じる美容師の集団にして行きます！また、私達の強みは「デザインとビジネスの両立」会社のブランディング・可愛いをスタッフと共有することで可愛いゾーンの一貫性を保ち全国へ発信できる会社を築きます。

Point 01:やりがい
Point 02:可愛いを追及する
Point 03:1番の似合うを提案する
Point 04:美容師としての幸せ
Point 05:誇りの持てる美容師集団

MASHUの使命は、「瞬間美」「日常美」「素材美」「健康美」を通じて、人と社会に輝きを創ること。MASHUのスタッフはお客様と共に生涯を歩みます。共に年齢を重ね、一生のお付き合いをします。それが美容師としての最大のお手伝いであり、美容師として働く価値だとMASHUでは考えています。MASHUはお客様の一生を考えると同時にあなたの一生についても考えます。

Point 01:ライフデザインと"おもろ"であなたの人生に革命を起こす
Point 02:『至上最幸の私』に出会える企業です
Point 03:最高の仲間と最高のチームワークで最幸の人生を送る
Point 04:今、目の前の人を大切に。ご縁で広がる笑顔を世界に。
Point 05:MASHUの "おもろ" が世界の "おもろ" へ。

「誇り」は内面的な姿勢を示していて、「人を輝かせる」は行為そのものです。お客様との関わり、社員との関わりの共通目的を示しています。働く人を輝かせ、お客様を輝かせる。人が輝く「機会」をつくり、人が輝く「サービス」を提供し、人が輝く「場」をつくる。トータルビューティサロンから、様々な人生のライフステージを輝くものへ人生の質を高め、生活の質を高め、充実したライフスタイルのサポートする事業へ。

リジェールグループは創業20年。名古屋市内を中心に5つのサロンブランド合計12店舗展開するまでに成長しました。また、サロン運営の他、美容技術や商材開発、美容学校のサポートなど美容業界に幅広いネットワークを築いてきました。とはいえ、私たちは事業拡大を目的の経営をしているのではありません。社員一人ひとりに耳を傾け、それぞれの夢や希望が叶うような経営を目指します。

Point 01
理念：夢のチカラを引き出し夢をカタチにする

Point 02
VISION：各地域のNo1サロンになる・仲間の夢を叶える

Point 03
MISSION:関わる人を幸せにする

託児室を完備したヘア・アイ・ネイル・エステ・メイク全ての美が叶う店舗、そしてスタッフの個性を尊重したデザイナーズサロンなどやりたい事が叶う環境をご用意しています。託児室ではスタッフの子供も預けられ女性が永く働く環境を整えました。関わる人全てが幸せになれる会社をこの先も目指します。

グランマッシュではお客様が喜び、社員が幸せになり、会社も成長する経営を目指しています。そして、「人つくり」（人材育成）を何よりも大切と考え確かな技術力
と豊かな感性で業界をリードできる美容師を育てています。とことん美を追求し、努力を惜しまない人、美容の未来のリーダーとして、そんな可能性を秘めている方を求めてい
ます。私たちと一緒に夢を追いかけませんか？

Point 01
お客様に何ができるかを考え行動します。

Point 02
必要とされる美容師を育て豊かな生活を共に創ります。

Point 03
社員が財産と言える人材を育成し会社も成長します。


【コロナ禍でも強い会社】今年はコロナ禍で例年と違う就活になると思います。グランマッシュは創業37年続いてきた実績と長年にわたりご支持頂いているお客様がたくさ
んいらっしゃいます。コロナ禍でも新しい仲間を募ります。美容を楽しみ、お客様から必要とされる美容師を育てて行きたいと思います。

CHITOSEの経営理念は「クリエーションで美容の力を証明する」です。先輩の背中を追いかけながら、多くのスタッフがクリエイティブ活動に挑戦し、たくさんの悔し涙と嬉し涙を流してきました。作品撮りやコンテストへの参加は、技術と感性を磨くために自分と向き合うことでもあります。悔しいときも苦しいときも、何度も立ち上がって、自分の殻を破るクリエーションは人間を大きく成長させます。

Point 01
自分に本気
チャンスを生かす
環境があります

Point 02
お客様に本気
夢と希望を叶える
環境があります

Point 03
仲間に本気
絆を深める
環境があります

はじめはみんな初心者、コンテストに入賞したり雑誌に載ったりして有名になれば、今まで出逢えなかった人から「あなたにスタイリングして欲しい！」と言ってもらえ、人生を変えるほどの感動を味わえます。最初は誰でも初心者です。わたしたちと一緒に好奇心と想像力を刺激して、夢中になれることを探してみませんか。

ASCH経営理念は「お客様と社員にとって甲斐となる」という言葉です。ASCHは会社を通して社員にとっての甲斐を探しています。やり甲斐、生き甲斐、学び甲斐、働き甲斐・・様々な甲斐を見つけ、お客様も社員も成長、発展できるような「甲斐」のある会社にして行きます。また、皆さんには思い描く夢があるでしょう。ASCHのたくさんの仲間、先輩たちが皆さんの夢を叶える為とことんサポートさせて頂きます！

＜ポイント１＞お客様の感動を第一に考えたお店作り

＜ポイント２＞営業、技術、商品を開発、教育、推進するチームワーク

＜ポイント３＞大胆な発想を持ちながらも、1ｍｍにまでこだわる姿勢

＜ポイント４＞のびのびと明るく、人を尊敬し、前向きで自分を誇れる人間性を育てる

＜ポイント５＞好きこそ物の上手なり、毎日コツコツ楽しんで長続きさせること

『ジョブ＆ライフ クラフティング』ライフスタイルや人生の目的に合わせて、働き
方を創 造する。これが K I Dの提 案する新しい働き方イノベーションです。
人生の夢や理想のライフスタイルを実現させるために、どういう働き方が必要になるか。
生涯美容師を充実させるために、夢や希望をどのように具体化していくか。人生の目的
にあわせて、働き方を創造していく画期的なシステムです。

Point 01　ジョブ＆ライフクラフティング
Point 02　「生涯美容師」として生きる
Point 03　トータルビューティーを学べる
Point 04　働き方の多様性　副業OK
Point 05　安定した経営　安心の待遇

サロンの名の由来は、「uru＋pool＝潤いをpoolする」。潤いには気持ちの潤い、生活の潤いがあります。お客様が、日々の生活の中で美容を通して潤いを維持し、充実した人生を歩んで欲しいとの想いが込められています。またこれは、スタッフへの想いでもあります。スタッフが生涯美容師として潤いのある人生を得られる環境を作っていきたいと思っています。

Point 01:売れっ子になる仕組みを個別に作る
Point 02:「単位制」という無理のない個別育成カリキュラム
Point 03:お互いを尊重し合う一つのチームである安心感
Point 04:ヘアケアプロフェッショナルの有資格者になれる
Point 05:自分のキャリアプランを選べる

T. C.S GROUPはスタッフの絆を大切にしています。“もっと素敵なお店にしてい きたい” 皆が同じ目標に向かっているので人間関係で悩むことがありません! お子様からご年配の方まで、親子3世代で通って下さることも多く沢山のお客様に愛し ていただいています。お客様との距離が近くとても楽しく働いています!安心して働けるよう雇用環境も整っています。大切な仲間たちと楽しく働きましょう。

オーナーの杉田は渡英を重ねロンドンヴィダルサスーンアドバンスアカデミー卒 卒業後、数々の賞を受賞しウエラトレンドヴィジョンゴールドアワード受賞後世 界大会に赴き、LAのショーではヘアメイク最高責任者として抜擢される等、雑誌やテレ ビのヘアメイク、審査員や講師としても多岐に渡り活躍し、他のスタッフも経験豊富な実績を持ち教育環境を整えております。

JOYCEでは、外見の美しさだけでなく、お客様の身体と心をケアし、内側からキレイになっていただくことを大切に考え、個々のお客様に合わせたメニューをご提案できるようにしています。美容業界に特化したスタッフを育成し、多くのお客様から信頼を頂いており、長期にわたりお客様と共に美容業界を盛り上げていきたいと思います。
仕事に熱意がありポジティブな考え方で自ら積極的に取り組む方を応援します。

Point 01
内側からのキレイにこだわるサロン

Point 02
オーガニックをおススメしているサロン

Point 03
多くのお客様で賑わう地域一番のサロン

Point 04
人材の育成を大切にしているサロン

Point 05
社員ファースト。
働き方改革に取り組むサロン

Uで働くみんなの信条
～サクセスマインド２１～

仕事をする事＝自分の人生を生きる事。
Uと一緒に人生の旅に出ましょう！

お店の名前の【detail】ディテールとは、全体の中にある“細部”という意味の言葉です。 私達は、細部にこだわったスタイル作りを常に心掛けまた、また、“居心地の良さ”についても細部にこだわりリラックスした時間をお過ごし頂きたいと思っています。 そして【forest】とは”森”という意味です。 閑静で緑あふれる本山の地で「癒やしの森」の中にいるようなリラックスできるサロンを目指します。

Point 01
ひとりひとりが主役。のびのびと美容師として成長できます。

Point 02
定評ある技術も「個別指導」で安心。営業時間内レッスン可能

Point 03
ママ美容師活躍中。結婚・出産後も永く働けます

サロンの人間関係においては「人に優しく」「人に温かく」「人を大切に」をモットーに取り組んでいます。人を思いやる気持ちは全てのサービスの基本となります。これはお客様には勿論、スタッフ同士の関係でも同じです。仲間に感謝し、お互いを励まし、助け合い、認め合う、安心して働ける家族のような場所（サロン）を創っています。

共に成長する、日々変化是精進という理念のもと、お客様の喜びが私たちの喜びと感じられる「強いプロ美容師」を育成し地域の様々なタイプのお客様に長く愛される地域密着型の会社を作ります。タカミは長年通って下さる家族のようなお客様からの嬉しい差し入れが多いのも特徴です。お客様はもちろんのこと、周りのスタッフや地域の人たちに感謝できる人材の育成を目指しています。

Point 01
【経営理念】
共に成長する。
日々変化是精進。

Point 02
【経営基本方針】
お客様の喜びが私共の喜びです。

Point 03
【目指す人材像】
強いプロ美容師・ネイリスト・アイリスト

Point 04
【最大戦略】
地域密着型店舗

Point 05
【スローガン】
店内をありがとうでいっぱいにしよう！