美容室検索結果一覧

「私たちはお客様を第一と考え、誠意と情熱を持って奉仕します」
「TJ天気予報は人間を作る学校です」
一緒に歩いて来た仲間たちと少しでも長く働ける会社をこれからも目指します。
出会ったご縁に感謝し、社会貢献できる人格者となり長く家族でいられる会社に成長し続けたいと思います。

私たちラランジェは企業として人材育成に取り組み多くのキャスト（スタッフ）を育ててきました。ラランジェで働きたいと想う人のために「教育」のサポート体制をえています。入社1年日の基礎教育はアカデミーで営業時間内に行います。動画教材も豊富でスマホで時間も場所も選ばず学ぶことが出来ます。パートナー教育と店舗教育で一人一人と向き合い着実に自信をつけながら成長。定期的に面談しデビューまでのサポートをしていきます。スタイリストデビュ後もきらなるポジションへキャリアアップできる制度を設けています。

「Make Happy」ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族。共に励ましあい、共に成長することで大きな幸せを創りだしています。教育には自信があるので、美容師としての技術はきちんと身につきます。しかし、それ以上に大事なことである「人として」大きく成長するための環境づくりにも力をいれています。共に時間を過ごす社員の未来が輝かしいものであるために、全力でバックアップします。

Point 01. 　ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族です
Point 02. 　求めるのは元気で素直な美容好き、チャレンジ精神旺盛な人
Point 03. 　美容師として、人として成長できる場所

「美しさは技術」スタッフはこの言葉を座右の銘としています。お客様に心から喜んでいただけるヘアスタイル創りを目指し、日夜研修に取り組んでいます。コンテスト、ヘアショー、海外研修、撮影など、感性を高める機会も多数。私たちはこれからも技術の向上に励み、「美」を育み、その全てをお客様にお伝えすることを約束します。

美しいということは、まず心身ともに健康であること。そして、どんなに辛いときでも、明るい未来を築くために一生懸命に努力する前向きな気持ちでいること。お客様に美と健康と若々しさを提供するためには、まずわたしたちが元気で活気のある企業であること。それが、お客様を心からおもてなしするための必要条件であると考えています。

Point 01. 　地域一番店
Point 02. 　技術力
Point 03. 　大手なのにアットホーム
Point 04. 　多くの夢を描き実現できる多様性
Point 05. 　完全週休2日制・社会保険完備・初任給23万円

お客様とスタッフの願いを叶える店、それが『Wish』の名前の由来です。売れっ子 になりたい!店を持ちたい!どんな願いでもいいです。そして「美容が好き!」
そんな強い気持ちを持った仲間を心から受け入れてWishが優しく厳しく育てます。 働きやすい環境で幸せな人生を送りましょう。(※2020年4月より全国社会保険労務士連合会より労務コンプライアンスに取組む企業として認定されました)

環境が人を育て、人が企業を育てる
（個人の成長良い環境が必要であり、良い環境は個人を育てます。そして、その成長した個人が企業に貢献し、企業というサイクルが生まれます。この考え方は、教育や企業経営、人材育成の重要性を強調しています。企業や組織が成功するためには、個人が成長できる良い環境を提供し、その環境で育った個人が発展に貢献するという流れを必要としています。）

【VISION】
前を向いて自分の可能性を見つけられる社会をSTANDARDに。
【MISSION】
BARBERとしての体験を通じて、あなたを昨日よりも素晴らしい人生の主演に。

VISION

「業界と職種の垣根を越え、美容師の活躍を
プロデュースする会社」美容師のキャリアの
選択肢を広げ、美容業界全体の価値を向上
させることを目指します。

MISSION

「美容師とお客様のやりたい美容、なりたい自分. を叶える
場所になる」 美容師にとっても、お客様にとっても理想の
サロンを提供します。

グランマッシュではお客様が喜び、社員が幸せになり、会社も成長する経営を目指しています。そして、「人つくり」（人材育成）を何よりも大切と考え確かな技術力
と豊かな感性で業界をリードできる美容師を育てています。とことん美を追求し、努力を惜しまない人、美容の未来のリーダーとして、そんな可能性を秘めている方を求めてい
ます。私たちと一緒に夢を追いかけませんか？

Point 01
お客様に何ができるかを考え行動します。

Point 02
必要とされる美容師を育て豊かな生活を共に創ります。

Point 03
社員が財産と言える人材を育成し会社も成長します。


【コロナ禍でも強い会社】今年はコロナ禍で例年と違う就活になると思います。グランマッシュは創業37年続いてきた実績と長年にわたりご支持頂いているお客様がたくさ
んいらっしゃいます。コロナ禍でも新しい仲間を募ります。美容を楽しみ、お客様から必要とされる美容師を育てて行きたいと思います。

EAST HAM理念

1. best people ＆ best company
すばらしい会社はすばらしい人材でできる。

2. simple＆natural is best beautiful
よりシンプルで自然なことがもっとも美しい

3. beautiful company
美しい会社づくりがお客様、地域、社員に幸福を与える

技術と、豊かな人間性の育成。あなたの夢を最大限にサポートします！
アブニールの約束。それは、美容師としてのスキルを身につけるために、
全力でスタッフをサポートすることです。
スタッフに情熱と意志がある限り、その気持ちを最大限に受けとめます。
美容師を志した気持ちを、いつまででも持ち続けてください。
将来の夢を、強く想い描いてください。
1人ひとりの想いや夢に向かって、一緒に進んでいきたいと思います。

【目指すは満足度No.1の美容企業】クリニックをベースとしたトータルビューティー（ヘアー・ネイル・アイデザイン・ボディセラピー）で、全ての女性を美しくするお手伝いをし、理念を軸に人間力を高める企業を目指しています。ビームズグループは常に時流に合わせて変化・変革していく美容企業です。美・健康・結果をキーワードに美容業界をリードする社員、顧客満足度・地域住民満足度No.1の美容企業を志します。

Point 01
感 謝

Point 02
感 動

Point 03
愛 情

Point 04
躾

Point 05
思いやり

東京ヴァンテアングループの基本理念は２つあります。「１．すべてのお客様に感動と満足を！！」「２．すべての社員とともに、物心両面で喜びと豊かさを！！」。美容師という仕事は誰がどうサービスをするかで、お客様から選ばれるかどうか決まります。そのため技術はもちろん、人間的にも豊かで働く仲間同士がお互い気遣い合い、切磋琢磨できる環境が重要であると考えています。

Point 01:全員で売り上げを作る。ガラス張りの経営。
Point 02:スタッフ同士が仲の良いアットホームな社風
Point 03:ママ美容師も活躍！長く働ける環境を整備

当社はどこもチームワークや人間関係が良いサロンばかり。その理由の一つとして、個人の歩合はありませんが、店舗の売上げに応じた報奨金制度があります。本部が経費に対する必要な月間売上げを算出し店長に広報。みんなで知恵を出し合い、売上げを超えることができたら、その30％を報奨金として社員に分配するのです。

“エリア№１のデザイナーズサロン”を目指すサロンです。講習は全国各地で参加でき、東京「PEEK-A-BOO」のスタイリストを招いて講習なども行っています。名古屋市内に直営4店舗、FC10店舗を展開する大型グループ店の実績で、アナタの未来計画をサポートします!!


Point 01
感謝の心、思いやりの心、利他の心を磨く

Point 02
オシャレ＝美的生活の追求

Point 03
お客様が喜び感動するお客様の喜びが私達の喜び

Point 04
エリア№１のデザイナーズサロンを目指す

Point 05
ハイセンス、ハイグレードの上質サロン

お店の名前の【detail】ディテールとは、全体の中にある“細部”という意味の言葉です。 私達は、細部にこだわったスタイル作りを常に心掛けまた、また、“居心地の良さ”についても細部にこだわりリラックスした時間をお過ごし頂きたいと思っています。 そして【forest】とは”森”という意味です。 閑静で緑あふれる本山の地で「癒やしの森」の中にいるようなリラックスできるサロンを目指します。

Point 01
ひとりひとりが主役。のびのびと美容師として成長できます。

Point 02
定評ある技術も「個別指導」で安心。営業時間内レッスン可能

Point 03
ママ美容師活躍中。結婚・出産後も永く働けます

サロンの人間関係においては「人に優しく」「人に温かく」「人を大切に」をモットーに取り組んでいます。人を思いやる気持ちは全てのサービスの基本となります。これはお客様には勿論、スタッフ同士の関係でも同じです。仲間に感謝し、お互いを励まし、助け合い、認め合う、安心して働ける家族のような場所（サロン）を創っています。

『ジョブ＆ライフ クラフティング』ライフスタイルや人生の目的に合わせて、働き
方を創 造する。これが K I Dの提 案する新しい働き方イノベーションです。
人生の夢や理想のライフスタイルを実現させるために、どういう働き方が必要になるか。
生涯美容師を充実させるために、夢や希望をどのように具体化していくか。人生の目的
にあわせて、働き方を創造していく画期的なシステムです。

Point 01　ジョブ＆ライフクラフティング
Point 02　「生涯美容師」として生きる
Point 03　トータルビューティーを学べる
Point 04　働き方の多様性　副業OK
Point 05　安定した経営　安心の待遇

生活をデザインする

Shinでは次期リーダー候補を募集しています！スタッフインタビュー藤井は店長、西園は幹部候補です！皆でShinの未来を作って行きましょう！Shinはお客様はもちろん、仲間を大切にします。仲間が困っていたら支え合う風土が定着しています。

Point 01
スタッフ成長の利多幸

Point 02
お客様の幸せの利多幸

Point 03
社会貢献（業界貢献）の利多幸

Point 04
企業目的
「ビューティフルライフサポート」

Point 05
スローガン
「日本一笑顔をたくさん集める会社になろう！」

美容師の仕事は技術はもちろん大事です。しかし、それ以上になんの為に美容師の仕事をするのか、という目的や考え方をしっかり持つ事が大事です。私たちはグランドデザイン「夢をカタチに」お客様の夢を叶えることでピュアハーツは楽しく成長し続けるを目的とし、企業理念である「suteki創造」（素直・丁寧・気づかい）を基準に行動しています。そして、「自分を超える」ライバルは自分。環境のせいにしないで目標を持ち努力し成長し続けます。