美容室検索結果一覧

私たちラランジェは企業として人材育成に取り組み多くのキャスト（スタッフ）を育ててきました。ラランジェで働きたいと想う人のために「教育」のサポート体制をえています。入社1年日の基礎教育はアカデミーで営業時間内に行います。動画教材も豊富でスマホで時間も場所も選ばず学ぶことが出来ます。パートナー教育と店舗教育で一人一人と向き合い着実に自信をつけながら成長。定期的に面談しデビューまでのサポートをしていきます。スタイリストデビュ後もきらなるポジションへキャリアアップできる制度を設けています。

環境が人を育て、人が企業を育てる
（個人の成長良い環境が必要であり、良い環境は個人を育てます。そして、その成長した個人が企業に貢献し、企業というサイクルが生まれます。この考え方は、教育や企業経営、人材育成の重要性を強調しています。企業や組織が成功するためには、個人が成長できる良い環境を提供し、その環境で育った個人が発展に貢献するという流れを必要としています。）

「Make Happy」ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族。共に励ましあい、共に成長することで大きな幸せを創りだしています。教育には自信があるので、美容師としての技術はきちんと身につきます。しかし、それ以上に大事なことである「人として」大きく成長するための環境づくりにも力をいれています。共に時間を過ごす社員の未来が輝かしいものであるために、全力でバックアップします。

Point 01. 　ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族です
Point 02. 　求めるのは元気で素直な美容好き、チャレンジ精神旺盛な人
Point 03. 　美容師として、人として成長できる場所

「美しさは技術」スタッフはこの言葉を座右の銘としています。お客様に心から喜んでいただけるヘアスタイル創りを目指し、日夜研修に取り組んでいます。コンテスト、ヘアショー、海外研修、撮影など、感性を高める機会も多数。私たちはこれからも技術の向上に励み、「美」を育み、その全てをお客様にお伝えすることを約束します。

お客様とスタッフの願いを叶える店、それが『Wish』の名前の由来です。売れっ子 になりたい!店を持ちたい!どんな願いでもいいです。そして「美容が好き!」
そんな強い気持ちを持った仲間を心から受け入れてWishが優しく厳しく育てます。 働きやすい環境で幸せな人生を送りましょう。(※2020年4月より全国社会保険労務士連合会より労務コンプライアンスに取組む企業として認定されました)

【VISION】
前を向いて自分の可能性を見つけられる社会をSTANDARDに。
【MISSION】
BARBERとしての体験を通じて、あなたを昨日よりも素晴らしい人生の主演に。

美しいということは、まず心身ともに健康であること。そして、どんなに辛いときでも、明るい未来を築くために一生懸命に努力する前向きな気持ちでいること。お客様に美と健康と若々しさを提供するためには、まずわたしたちが元気で活気のある企業であること。それが、お客様を心からおもてなしするための必要条件であると考えています。

Point 01. 　地域一番店
Point 02. 　技術力
Point 03. 　大手なのにアットホーム
Point 04. 　多くの夢を描き実現できる多様性
Point 05. 　完全週休2日制・社会保険完備・初任給23万円

「私たちはお客様を第一と考え、誠意と情熱を持って奉仕します」
「TJ天気予報は人間を作る学校です」
一緒に歩いて来た仲間たちと少しでも長く働ける会社をこれからも目指します。
出会ったご縁に感謝し、社会貢献できる人格者となり長く家族でいられる会社に成長し続けたいと思います。

VISION

「業界と職種の垣根を越え、美容師の活躍を
プロデュースする会社」美容師のキャリアの
選択肢を広げ、美容業界全体の価値を向上
させることを目指します。

MISSION

「美容師とお客様のやりたい美容、なりたい自分. を叶える
場所になる」 美容師にとっても、お客様にとっても理想の
サロンを提供します。

“エリア№１のデザイナーズサロン”を目指すサロンです。講習は全国各地で参加でき、東京「PEEK-A-BOO」のスタイリストを招いて講習なども行っています。名古屋市内に直営4店舗、FC10店舗を展開する大型グループ店の実績で、アナタの未来計画をサポートします!!


Point 01
感謝の心、思いやりの心、利他の心を磨く

Point 02
オシャレ＝美的生活の追求

Point 03
お客様が喜び感動するお客様の喜びが私達の喜び

Point 04
エリア№１のデザイナーズサロンを目指す

Point 05
ハイセンス、ハイグレードの上質サロン

クオリスはお客様が望むプロとしてのデザインはもちろん、心温まる人としての接客、日々学び続ける心を育て、清潔で居心地の良い空間を常に提供できるよう教育を行い地域ナンバーワンまで成長してきました。また「お客様の喜びと笑顔のために」はもちろん、お客様以外の方にも出会いを大切に「一人ひとりに関わることの責任」をスタッフ全員で提供し日々感動できる生き方を目指し実行しています。

Point 01:お客様の喜びと笑顔のために努力と挑戦します
Point 02:スタッフの豊かさの実現を追求します
Point 03:美容業界の発展と社会の貢献に努めます
Point 04:「人となり」を磨く教育環境
Point 05:地域ナンバー１サロン、生涯美容師の育成

「Smile･･･いつも笑顔をたやしません（感謝）」「Kind･･･常に気のきく親切を（情熱）」「Yes･･･気持ちのよいハイの返事を忘れません（創造）」これをスカイの心とし、全スタッフ共有。スタッフ＝スタッフファミリーという考え方のもと、共通の理念・想いを掲げ、家族のような強い絆でお客様に価値あるサービスを提供しています。

Point 01. 　全ての人の快適な生活に大きく貢献する地域一番の繁盛店
Point 02. 　充実した仕事で誇りと生きがいを持てる
Point 03. 　勤続年数が10年以上が4割、現役79歳も活躍中

スカイでは、表彰制度の充実を図っています。毎月の売上目標・来店目標達成章ではインセンティブを支給。年間では人間力・営業力・技術力・年間テーマ・最優秀賞を選ぶ個人表彰、4部門にわかれるサロン賞、永年勤続賞、優秀新人賞などを表彰。様々な視点で選定しているので、誰もが選ばれるチャンスのある制度です。

【目指すは満足度No.1の美容企業】クリニックをベースとしたトータルビューティー（ヘアー・ネイル・アイデザイン・ボディセラピー）で、全ての女性を美しくするお手伝いをし、理念を軸に人間力を高める企業を目指しています。ビームズグループは常に時流に合わせて変化・変革していく美容企業です。美・健康・結果をキーワードに美容業界をリードする社員、顧客満足度・地域住民満足度No.1の美容企業を志します。

Point 01
感 謝

Point 02
感 動

Point 03
愛 情

Point 04
躾

Point 05
思いやり

M.O.E.では「業界改革」を理念に掲げ、「美容師ライフ」の向上に全力で取り組んでいます。その成果が評判をよび、店舗やスタッフが増え成長して来ました。働きやすい雇用環境はもちろん、スタイリストになると技術売上の40％をお給料に還元するので収入も満足して頂けます。ただし、ノルマはありません。チャンスの多い会社で共に美容師ライフを楽しみましょう。

ナックはお客様を大阪で一番美しく！「美の応援」企業です。そして、スタッフが大阪で一番活躍！「従業員応援」企業です。お客様・スタッフ・その他全ての方に「感謝」し「誠実」に「礼儀」正しく接し「尊敬」の念を持ち「成長」する事をお約束します！またスキルアップ教育、人間教育、時代に合わせた働き方改革など環境を整え美容師として長く活躍できるようサポートして行きます。

Point 01:お客様を美しく！美の応援企業
Point 02:スタッフが活躍できる従業員応援企業
Point 03:トータルビューティーが学べる
Point 04:自社撮影スタジオ完備
Point 05:女性に嬉しいママさん美容師制度

Viancaでは、ヘアはもちろんメイクやアイなど幅広いトータルビューティーを学べる環境が整い、自分の得意分野を見つけながら技術を磨くことができます。スタッフ同士は仲が良く、急な休みも助け合える温かい雰囲気の中、互いに切磋琢磨して高め合える職場です。働き方改革や充実した福利厚生により、子育てや体調不良にも柔軟に対応できる安心感も魅力。さらに、お客様にとって「ほとんどのキレイが叶う」サロンとして幅広い世代に支持されています。仲間と協力しながら、美容師としての力を存分に伸ばせる魅力あるサロンです。

Hi-sのENJOY、E：EVERY（毎日を楽しむ）、N：NEW（新しい出遭いを楽しむ）、J：JOB（仕事を楽しむ）、O：ORIGINAL（創造性を楽しむ）、Y：YourSmile（お客様の笑顔を楽しむ）。日々感動、日々努力、日々感謝。出会った人たちにENJOYをプロ意識の高い愛と夢を持ち続けるハイパフォーマーを目指します。

Point 01
全てに’ENJOY’を。
楽しむことが大切。

Point 02
社員=家族。
一人一人の夢の実現に力を注ぎ続ける。

Point 03
会社の成長は社員の成長とイコール。
ゆるぎ無い拘り。

会社の成長は、経営理念である’ENJOY’と共に歩む社員の成長とイコールだと考えています。社員の能力を活かす場であるサロンが有り、集客が出来ていれば上手くいく訳ではありません。社員一人一人の’夢’を実現出来る場である事が一番大切な事であり、その結果、社員が成長し、会社が成長していくと考えています。

Uで働くみんなの信条
～サクセスマインド２１～

仕事をする事＝自分の人生を生きる事。
Uと一緒に人生の旅に出ましょう！

blancの経営理念に「社員はそれぞれの役割を持ち、誰が欠けてもいけない“オーケストラ”」という考えがあります。個性豊かな楽器が奏でるハーモニーは一つにまとまり聴く人の耳から心へと入っていきます。私たちも同様に、自分の個性を愛し、育てることで唯一無二の人間となり、それらが混ざり合う事で素晴らしい世界（会社）を作ることが可能です。blancで自分らしい美容師を目指してください。

「お客様の笑顔のために全力を尽くす。」シンプルですが、私たちトゥルースの経営理念です。私達はヘアビューティーを通してお客様の笑顔を追求するプロフェッショナル集団です。創意工夫を忘れず行動しお客様の笑顔を追求します。お客様の笑顔が私達トゥルースの最高の喜びです。また、売上、利益、美容師の年収、福利厚生をトップレベルにし、皆が笑顔溢れるリーディングカンパニーを目指します。

Point 01. 　経営理念／お客様の笑顔のために全力を尽くす
Point 02. 　経営ビジョン／リーディングカンパニーを目指し日本を元気にする。
Point 03. 　企業目的／人々の幸せに貢献していく企業を追求します。
Point 04. 　社是／変化に挑む
Point 05. 　社訓／感謝・笑顔・全力・愛

「誇り」は内面的な姿勢を示していて、「人を輝かせる」は行為そのものです。お客様との関わり、社員との関わりの共通目的を示しています。働く人を輝かせ、お客様を輝かせる。人が輝く「機会」をつくり、人が輝く「サービス」を提供し、人が輝く「場」をつくる。トータルビューティサロンから、様々な人生のライフステージを輝くものへ人生の質を高め、生活の質を高め、充実したライフスタイルのサポートする事業へ。