美容室検索結果一覧

VISION

「業界と職種の垣根を越え、美容師の活躍を
プロデュースする会社」美容師のキャリアの
選択肢を広げ、美容業界全体の価値を向上
させることを目指します。

MISSION

「美容師とお客様のやりたい美容、なりたい自分. を叶える
場所になる」 美容師にとっても、お客様にとっても理想の
サロンを提供します。

環境が人を育て、人が企業を育てる
（個人の成長良い環境が必要であり、良い環境は個人を育てます。そして、その成長した個人が企業に貢献し、企業というサイクルが生まれます。この考え方は、教育や企業経営、人材育成の重要性を強調しています。企業や組織が成功するためには、個人が成長できる良い環境を提供し、その環境で育った個人が発展に貢献するという流れを必要としています。）

「私たちはお客様を第一と考え、誠意と情熱を持って奉仕します」
「TJ天気予報は人間を作る学校です」
一緒に歩いて来た仲間たちと少しでも長く働ける会社をこれからも目指します。
出会ったご縁に感謝し、社会貢献できる人格者となり長く家族でいられる会社に成長し続けたいと思います。

「Make Happy」ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族。共に励ましあい、共に成長することで大きな幸せを創りだしています。教育には自信があるので、美容師としての技術はきちんと身につきます。しかし、それ以上に大事なことである「人として」大きく成長するための環境づくりにも力をいれています。共に時間を過ごす社員の未来が輝かしいものであるために、全力でバックアップします。

Point 01. 　ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族です
Point 02. 　求めるのは元気で素直な美容好き、チャレンジ精神旺盛な人
Point 03. 　美容師として、人として成長できる場所

「美しさは技術」スタッフはこの言葉を座右の銘としています。お客様に心から喜んでいただけるヘアスタイル創りを目指し、日夜研修に取り組んでいます。コンテスト、ヘアショー、海外研修、撮影など、感性を高める機会も多数。私たちはこれからも技術の向上に励み、「美」を育み、その全てをお客様にお伝えすることを約束します。

美しいということは、まず心身ともに健康であること。そして、どんなに辛いときでも、明るい未来を築くために一生懸命に努力する前向きな気持ちでいること。お客様に美と健康と若々しさを提供するためには、まずわたしたちが元気で活気のある企業であること。それが、お客様を心からおもてなしするための必要条件であると考えています。

Point 01. 　地域一番店
Point 02. 　技術力
Point 03. 　大手なのにアットホーム
Point 04. 　多くの夢を描き実現できる多様性
Point 05. 　完全週休2日制・社会保険完備・初任給23万円

めぞんどぼーてはヒトとヒトの“絆”“つながり”を大切にしているサロンです。お客様、スタッフ同士、そしてサロンに携わっているメーカー、ディーラーの方々全てのつながりを大切にしているからこそ、美容師にとって必要な技術だけでなく、人間力の高い生涯美容師として活躍し成長できる場所です。アットホームな雰囲気の中毎日をイキイキ、ワクワクしながらともに働いていきましょう。

Point 01:働く人を最大限サポートするサロン作り
Point 02:アカデミーで美容のプロとして成長できる自己成長サロン
Point 03:女性のしたいコトを叶えてあげる、キレイをプロデュースできるサロン
Point 04:安心して独立を目指せる、幹部・経営育成
Point 05:全てを楽しむ“let's enjoy"マインド

T. C.S GROUPはスタッフの絆を大切にしています。“もっと素敵なお店にしてい きたい” 皆が同じ目標に向かっているので人間関係で悩むことがありません! お子様からご年配の方まで、親子3世代で通って下さることも多く沢山のお客様に愛し ていただいています。お客様との距離が近くとても楽しく働いています!安心して働けるよう雇用環境も整っています。大切な仲間たちと楽しく働きましょう。

【すべての社員に未来の選択肢を】本物の美容師を目指して下さい。

「お客様の笑顔のために全力を尽くす。」シンプルですが、私たちトゥルースの経営理念です。私達はヘアビューティーを通してお客様の笑顔を追求するプロフェッショナル集団です。創意工夫を忘れず行動しお客様の笑顔を追求します。お客様の笑顔が私達トゥルースの最高の喜びです。また、売上、利益、美容師の年収、福利厚生をトップレベルにし、皆が笑顔溢れるリーディングカンパニーを目指します。

Point 01. 　経営理念／お客様の笑顔のために全力を尽くす
Point 02. 　経営ビジョン／リーディングカンパニーを目指し日本を元気にする。
Point 03. 　企業目的／人々の幸せに貢献していく企業を追求します。
Point 04. 　社是／変化に挑む
Point 05. 　社訓／感謝・笑顔・全力・愛

【目指すは満足度No.1の美容企業】クリニックをベースとしたトータルビューティー（ヘアー・ネイル・アイデザイン・ボディセラピー）で、全ての女性を美しくするお手伝いをし、理念を軸に人間力を高める企業を目指しています。ビームズグループは常に時流に合わせて変化・変革していく美容企業です。美・健康・結果をキーワードに美容業界をリードする社員、顧客満足度・地域住民満足度No.1の美容企業を志します。

Point 01
感 謝

Point 02
感 動

Point 03
愛 情

Point 04
躾

Point 05
思いやり

CLEO hair internationalは常に「Goodコミュニケーション」をモットーとし、クオリティの高いテクニック、やすらぎのある空間とサービスを皆様にご提案しています。そして、スタッフには充実した美容師人生を送って頂けるように、教育面でしっかりサポートするだけでなく、待遇面でも働きやすい会社つくりに取り組んでいます。海外に店舗もあるのでグローバルな人材を育成できます。

Point 01
Goodコミュニケーションがモット―

Point 02
クオリティの高い技術
やすらぎの空間

Point 03
早期スタイリストデビュー育成カリキュラム

Point 04
海外サロン、海外研修
グローバルな人材育成

Point 05
働きやすい職場環境
楽しい仲間たち

MASHUの使命は、「瞬間美」「日常美」「素材美」「健康美」を通じて、人と社会に輝きを創ること。MASHUのスタッフはお客様と共に生涯を歩みます。共に年齢を重ね、一生のお付き合いをします。それが美容師としての最大のお手伝いであり、美容師として働く価値だとMASHUでは考えています。MASHUはお客様の一生を考えると同時にあなたの一生についても考えます。

Point 01:ライフデザインと"おもろ"であなたの人生に革命を起こす
Point 02:『至上最幸の私』に出会える企業です
Point 03:最高の仲間と最高のチームワークで最幸の人生を送る
Point 04:今、目の前の人を大切に。ご縁で広がる笑顔を世界に。
Point 05:MASHUの "おもろ" が世界の "おもろ" へ。

デイバイデイのミッションは「女性に美しいヘアスタイルを提供する」。トップレベルの美容師たちと変わらないデザイン、技術、サービスを提供することを志とし、様々な教育カリキュラムを導入しています。お客様だけでなくスタッフの夢も叶えたい！100人いれば100通りあるスタッフの夢を実現させるため、惜しみない充実の待遇を用意しています。共に成長できる仲間がいます。

Point 01　国内トップレベルの技術・デザインを学べる
Point 02　安心して働ける充実の福利厚生
Point 03　☆完全個室☆社員寮を完備

国内24店舗、香港・ビバリーヒルズなど海外にも店舗が。随時昇給のチャンスがあり、頑張っただけ評価されるのがデイバイデイの強みです。競い合う同期、頼れる同郷の先輩、全国から集まったスタッフがあなたの力になります。将来の夢を叶えられる全力の環境を用意しています。最高スキルを習得し、生涯美容師を目指そう！

Uで働くみんなの信条
～サクセスマインド２１～

仕事をする事＝自分の人生を生きる事。
Uと一緒に人生の旅に出ましょう！

サロンの名の由来は、「uru＋pool＝潤いをpoolする」。潤いには気持ちの潤い、生活の潤いがあります。お客様が、日々の生活の中で美容を通して潤いを維持し、充実した人生を歩んで欲しいとの想いが込められています。またこれは、スタッフへの想いでもあります。スタッフが生涯美容師として潤いのある人生を得られる環境を作っていきたいと思っています。

Point 01:売れっ子になる仕組みを個別に作る
Point 02:「単位制」という無理のない個別育成カリキュラム
Point 03:お互いを尊重し合う一つのチームである安心感
Point 04:ヘアケアプロフェッショナルの有資格者になれる
Point 05:自分のキャリアプランを選べる

ハピネスで人は成長する。
3年後、5年後、10年後・・・
その先にある、輝く人になろう！
たくさんの夢を持ち、サロンに入社する皆さん。
楽しんで仕事をする。それには自分の夢を描いて
日々その夢に近づいている実感が必要不可欠です。
ハピネスでは、その夢を
ひとりひとり、ひとつひとつ叶えます。
活躍する場所、夢を叶える環境、成長を後押しするサポート。
ハピネスが人の成長に責任を持つのは
ずっと美容師として輝いて欲しいから。
ハピネスで、なりたい自分になろう！

SARAでは、美容師は勿論、ネイル、アイ、ビューティーコーディネーターなど様々 なキャリアパスを御用意しています。また、クリエイティブ活動、最新技術習得に も力を入れている為、若手スタッフの満足度も高く離職率低下に繋がっています。 SARAwayというクレドが有り、理念浸透にも注力「遠慮は悪、善の行為をする」の方 針の下、意見を言い合う文化を創り上げています。

Point 01
充実したキャリアパス

Point 02
撮影・ヘアショー活動

Point 03
最新技術・トレンドを修得

Point 04
SARAway・クレド

Point 05
海外経験も積める環境

リジェールグループは創業20年。名古屋市内を中心に5つのサロンブランド合計12店舗展開するまでに成長しました。また、サロン運営の他、美容技術や商材開発、美容学校のサポートなど美容業界に幅広いネットワークを築いてきました。とはいえ、私たちは事業拡大を目的の経営をしているのではありません。社員一人ひとりに耳を傾け、それぞれの夢や希望が叶うような経営を目指します。

Point 01
理念：夢のチカラを引き出し夢をカタチにする

Point 02
VISION：各地域のNo1サロンになる・仲間の夢を叶える

Point 03
MISSION:関わる人を幸せにする

託児室を完備したヘア・アイ・ネイル・エステ・メイク全ての美が叶う店舗、そしてスタッフの個性を尊重したデザイナーズサロンなどやりたい事が叶う環境をご用意しています。託児室ではスタッフの子供も預けられ女性が永く働く環境を整えました。関わる人全てが幸せになれる会社をこの先も目指します。

人々に喜びと感動を与える」それがFORTEの基本コンセプトです。私たちは、お客様を「ゲスト」として、おもてなしをさせて頂き、潜在的な本来の美しさを最大限に引き出せるようなデザインと技術力で美しくなることに対しての「喜びと感動」をゲストに提供させて頂きたいと思っています。また「夢を夢で終わらせない」を社員皆の合言葉にしています！

Point 01. 　FORTE理念「人々に喜びと感動を与える」
Point 02. 　FORTEの合言葉「夢を夢で終わらせない」
Point 03. 　FORTE感動創造「６つのこだわり」

ゲストに喜びと感動をプレゼントさせて頂く６つのこだわりを紹介します。「BEAUTY」「DESIGN」「HEALING」「HOSPITALITY」「CLINIC」（美・デザイン・癒し・おもてなし・クリニック）です。ゲストのお誕生日にプレゼントを贈るのも親身にお悩みの相談に乗るのも全てこちらが基準です。

東京ヴァンテアングループの基本理念は２つあります。「１．すべてのお客様に感動と満足を！！」「２．すべての社員とともに、物心両面で喜びと豊かさを！！」。美容師という仕事は誰がどうサービスをするかで、お客様から選ばれるかどうか決まります。そのため技術はもちろん、人間的にも豊かで働く仲間同士がお互い気遣い合い、切磋琢磨できる環境が重要であると考えています。

Point 01:全員で売り上げを作る。ガラス張りの経営。
Point 02:スタッフ同士が仲の良いアットホームな社風
Point 03:ママ美容師も活躍！長く働ける環境を整備

当社はどこもチームワークや人間関係が良いサロンばかり。その理由の一つとして、個人の歩合はありませんが、店舗の売上げに応じた報奨金制度があります。本部が経費に対する必要な月間売上げを算出し店長に広報。みんなで知恵を出し合い、売上げを超えることができたら、その30％を報奨金として社員に分配するのです。