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「Make Happy」ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族。共に励ましあい、共に成長することで大きな幸せを創りだしています。教育には自信があるので、美容師としての技術はきちんと身につきます。しかし、それ以上に大事なことである「人として」大きく成長するための環境づくりにも力をいれています。共に時間を過ごす社員の未来が輝かしいものであるために、全力でバックアップします。

Point 01. 　ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族です
Point 02. 　求めるのは元気で素直な美容好き、チャレンジ精神旺盛な人
Point 03. 　美容師として、人として成長できる場所

「美しさは技術」スタッフはこの言葉を座右の銘としています。お客様に心から喜んでいただけるヘアスタイル創りを目指し、日夜研修に取り組んでいます。コンテスト、ヘアショー、海外研修、撮影など、感性を高める機会も多数。私たちはこれからも技術の向上に励み、「美」を育み、その全てをお客様にお伝えすることを約束します。

環境が人を育て、人が企業を育てる
（個人の成長良い環境が必要であり、良い環境は個人を育てます。そして、その成長した個人が企業に貢献し、企業というサイクルが生まれます。この考え方は、教育や企業経営、人材育成の重要性を強調しています。企業や組織が成功するためには、個人が成長できる良い環境を提供し、その環境で育った個人が発展に貢献するという流れを必要としています。）

「私たちはお客様を第一と考え、誠意と情熱を持って奉仕します」
「TJ天気予報は人間を作る学校です」
一緒に歩いて来た仲間たちと少しでも長く働ける会社をこれからも目指します。
出会ったご縁に感謝し、社会貢献できる人格者となり長く家族でいられる会社に成長し続けたいと思います。

美しいということは、まず心身ともに健康であること。そして、どんなに辛いときでも、明るい未来を築くために一生懸命に努力する前向きな気持ちでいること。お客様に美と健康と若々しさを提供するためには、まずわたしたちが元気で活気のある企業であること。それが、お客様を心からおもてなしするための必要条件であると考えています。

Point 01. 　地域一番店
Point 02. 　技術力
Point 03. 　大手なのにアットホーム
Point 04. 　多くの夢を描き実現できる多様性
Point 05. 　完全週休2日制・社会保険完備・初任給23万円

VISION

「業界と職種の垣根を越え、美容師の活躍を
プロデュースする会社」美容師のキャリアの
選択肢を広げ、美容業界全体の価値を向上
させることを目指します。

MISSION

「美容師とお客様のやりたい美容、なりたい自分. を叶える
場所になる」 美容師にとっても、お客様にとっても理想の
サロンを提供します。

東京ヴァンテアングループの基本理念は２つあります。「１．すべてのお客様に感動と満足を！！」「２．すべての社員とともに、物心両面で喜びと豊かさを！！」。美容師という仕事は誰がどうサービスをするかで、お客様から選ばれるかどうか決まります。そのため技術はもちろん、人間的にも豊かで働く仲間同士がお互い気遣い合い、切磋琢磨できる環境が重要であると考えています。

Point 01:全員で売り上げを作る。ガラス張りの経営。
Point 02:スタッフ同士が仲の良いアットホームな社風
Point 03:ママ美容師も活躍！長く働ける環境を整備

当社はどこもチームワークや人間関係が良いサロンばかり。その理由の一つとして、個人の歩合はありませんが、店舗の売上げに応じた報奨金制度があります。本部が経費に対する必要な月間売上げを算出し店長に広報。みんなで知恵を出し合い、売上げを超えることができたら、その30％を報奨金として社員に分配するのです。

『共に成し遂げる喜び
共に成長する喜び
共に幸福を分かち合う喜び』

家族のようにお互いを支え合い、思いやれる関係でいたい

Y.C.Fでは美容という仕事を通じ、スタッフ全員が認め合い、協力し合い、切磋琢磨できるサロンを目指しております。

そのために何よりも大切にしている事は、アシスタントが安心して、のびのび学べる環境づくり。

生涯の財産となる基礎力をつけられるよう、
1人1人にトレーナーが付き、長年培ってきたカリキュラムに基づいて、できるようになるまでしっかりと指導いたします。

そして学んだ内容を先輩スタッフと共にOJTにより、現場での技術をしっかりと身につけていく。

そして何よりも、私たちは入店してきた人たちを放っておきません。社名であるY.C.FのFはfamilyのF。
家族としてしっかりと面倒をみる、そんな社風の会社です。

ぜひこのファミリーの一員として、一緒に働きませんか？

ハピネスで人は成長する。
3年後、5年後、10年後・・・
その先にある、輝く人になろう！
たくさんの夢を持ち、サロンに入社する皆さん。
楽しんで仕事をする。それには自分の夢を描いて
日々その夢に近づいている実感が必要不可欠です。
ハピネスでは、その夢を
ひとりひとり、ひとつひとつ叶えます。
活躍する場所、夢を叶える環境、成長を後押しするサポート。
ハピネスが人の成長に責任を持つのは
ずっと美容師として輝いて欲しいから。
ハピネスで、なりたい自分になろう！

デイバイデイのミッションは「女性に美しいヘアスタイルを提供する」。トップレベルの美容師たちと変わらないデザイン、技術、サービスを提供することを志とし、様々な教育カリキュラムを導入しています。お客様だけでなくスタッフの夢も叶えたい！100人いれば100通りあるスタッフの夢を実現させるため、惜しみない充実の待遇を用意しています。共に成長できる仲間がいます。

Point 01　国内トップレベルの技術・デザインを学べる
Point 02　安心して働ける充実の福利厚生
Point 03　☆完全個室☆社員寮を完備

国内24店舗、香港・ビバリーヒルズなど海外にも店舗が。随時昇給のチャンスがあり、頑張っただけ評価されるのがデイバイデイの強みです。競い合う同期、頼れる同郷の先輩、全国から集まったスタッフがあなたの力になります。将来の夢を叶えられる全力の環境を用意しています。最高スキルを習得し、生涯美容師を目指そう！

人々に喜びと感動を与える」それがFORTEの基本コンセプトです。私たちは、お客様を「ゲスト」として、おもてなしをさせて頂き、潜在的な本来の美しさを最大限に引き出せるようなデザインと技術力で美しくなることに対しての「喜びと感動」をゲストに提供させて頂きたいと思っています。また「夢を夢で終わらせない」を社員皆の合言葉にしています！

Point 01. 　FORTE理念「人々に喜びと感動を与える」
Point 02. 　FORTEの合言葉「夢を夢で終わらせない」
Point 03. 　FORTE感動創造「６つのこだわり」

ゲストに喜びと感動をプレゼントさせて頂く６つのこだわりを紹介します。「BEAUTY」「DESIGN」「HEALING」「HOSPITALITY」「CLINIC」（美・デザイン・癒し・おもてなし・クリニック）です。ゲストのお誕生日にプレゼントを贈るのも親身にお悩みの相談に乗るのも全てこちらが基準です。

「豊かになろう！」という企業理念の下、働きやすい環境を整備しています。「心」と「ココロ」が結びつく思いやり溢れるサロン創り、夢・目標を大切に一人ひとりと信頼し支え合う仲間創りを目指します。スタッフの成長と会社の成長は両輪です。スタッフの成長なくして会社の成長はあり得ませんので、スタッフの意見に耳を傾け働きやすい環境整備を進めています。

Point 01
豊かな「心」「関係」「環境」

Point 02
土日も休みが取れる、厚待遇サロン

Point 03
美容師免許取得応援システム始動！

福利厚生、社会保険がしっかり完備しておりますので、安心して永く働くことができます。また、産休や育休などの体制も整えておりますので、結婚後も美容師として働きやすい環境です。土日の休みも取れやすのでプライベートに活用して下さい。また、美容師免許をこれから取得していという方には会社がバックアップしますのでご相談下さい。

「SMITH」は英語の単語で職人を指す時に使われる言葉です。SMITHを2017年に立ち上げた際には美容師＝職人を作っていこう、という思いがありました。そして仲間が増え、事業が拡大するにつれ「文化を作ろう」という理念を掲げています。

「文化」は衣食住をはじめとした暮らし，生活様式，価値観など，人間の生活にかかわることの総体を意味していますが、美意識の向上や、おしゃれな場所におしゃれをして出かける事も文化だと思います。そんな人々の文化にSMITHはなりたいと考えます。

そしてミッションは「ニュースタンダードを作っていこう」です。SMITHを通じて美容業界、そして山陰エリアの新しい基準・価値観を作っていきたいと思います。

より美しくなりたいという思いは全てのゲストの願いです。その願いが叶ったとき、ゲストから心からの笑顔が溢れます。そしてゲストの笑顔に貢献できた喜びで、私たちも心からの笑顔が溢れるのです。ゲストの笑顔、私たちの笑顔、ひとつひとつを積み重ね、笑顔の輪をひろげていきたい。それを仲間みんなと一緒になって創り出したい。それが私たちの理念です。（annではお客様のことをゲストとお呼びします）

Point 01:<経営理念>“より美しく”を通して笑顔の輪をひろげたい
Point 02:<経営ビジョン>“心からのありがとう”が溢れ人が輝く美容室を創る
Point 03:<営業ビジョン>美容室のディズニーランドを創ろう

またお客様に提供する価値が高いほど“心からのありがとう”が頂けます。その循環は、より良い地域や社会を創るための源だと考えます。そして私たちは美容室のディズニーランドを目指します。人間味あふれるおもてなしとプロフェッショナルな魔法の力で、ゲストが最高の笑顔になるためのお役立ちを行ってまいります。

M.O.E.では「業界改革」を理念に掲げ、「美容師ライフ」の向上に全力で取り組んでいます。その成果が評判をよび、店舗やスタッフが増え成長して来ました。働きやすい雇用環境はもちろん、スタイリストになると技術売上の40％をお給料に還元するので収入も満足して頂けます。ただし、ノルマはありません。チャンスの多い会社で共に美容師ライフを楽しみましょう。

EAST HAM理念

1. best people ＆ best company
すばらしい会社はすばらしい人材でできる。

2. simple＆natural is best beautiful
よりシンプルで自然なことがもっとも美しい

3. beautiful company
美しい会社づくりがお客様、地域、社員に幸福を与える

スタッフを大切にする会社作り
大型店と個人店の良さを
ミックスした新形態

フレイムスとは額縁のこと。
そしてフレイムスの中で輝くのはあなた自身です。
会社はしっかり応援します。
活躍の場を作るため、スタッフが生き生きと働けるため、出店を続け絶えず循環していく社風です。
フレイムスであなたらしい生き方を見つけて下さいね！

「お客様の笑顔のために全力を尽くす。」シンプルですが、私たちトゥルースの経営理念です。私達はヘアビューティーを通してお客様の笑顔を追求するプロフェッショナル集団です。創意工夫を忘れず行動しお客様の笑顔を追求します。お客様の笑顔が私達トゥルースの最高の喜びです。また、売上、利益、美容師の年収、福利厚生をトップレベルにし、皆が笑顔溢れるリーディングカンパニーを目指します。

Point 01. 　経営理念／お客様の笑顔のために全力を尽くす
Point 02. 　経営ビジョン／リーディングカンパニーを目指し日本を元気にする。
Point 03. 　企業目的／人々の幸せに貢献していく企業を追求します。
Point 04. 　社是／変化に挑む
Point 05. 　社訓／感謝・笑顔・全力・愛

【すべての社員に未来の選択肢を】本物の美容師を目指して下さい。

【ビジョン／目標】100年続く企業になる、それは現在のお客様だけでなく、子や孫の代まで「安心」して通い続けて頂けるお店となるという事です。その為に個のお客様に最高の満足・安心感そして、感動・信頼を与えられる美容師を育成します。それはお客様にとって魅力あるマイビューティシャン（私の美容師）となる事です。

Point 01
100年続く企業になる

Point 02
お客様にとって魅力あるマイビューティシャン（美容師）となる

Point 03
凡事徹底。小事大切

小さい事を徹底できなくば、大きな目標など達成することなどできません。日々の小さな努力の積み重ねが、大きな夢を掴むきっかけになるのです。あいさつ、掃除、片づけ、笑顔、気配り、技術だけではありません。全てが大切です。「凡事徹底。小事大切」このことを心にしっかり留めて毎日を過ごして下さい。

技術と、豊かな人間性の育成。あなたの夢を最大限にサポートします！
アブニールの約束。それは、美容師としてのスキルを身につけるために、
全力でスタッフをサポートすることです。
スタッフに情熱と意志がある限り、その気持ちを最大限に受けとめます。
美容師を志した気持ちを、いつまででも持ち続けてください。
将来の夢を、強く想い描いてください。
1人ひとりの想いや夢に向かって、一緒に進んでいきたいと思います。