美容室検索結果一覧

【VISION】
前を向いて自分の可能性を見つけられる社会をSTANDARDに。
【MISSION】
BARBERとしての体験を通じて、あなたを昨日よりも素晴らしい人生の主演に。

環境が人を育て、人が企業を育てる
（個人の成長良い環境が必要であり、良い環境は個人を育てます。そして、その成長した個人が企業に貢献し、企業というサイクルが生まれます。この考え方は、教育や企業経営、人材育成の重要性を強調しています。企業や組織が成功するためには、個人が成長できる良い環境を提供し、その環境で育った個人が発展に貢献するという流れを必要としています。）

お客様とスタッフの願いを叶える店、それが『Wish』の名前の由来です。売れっ子 になりたい!店を持ちたい!どんな願いでもいいです。そして「美容が好き!」
そんな強い気持ちを持った仲間を心から受け入れてWishが優しく厳しく育てます。 働きやすい環境で幸せな人生を送りましょう。(※2020年4月より全国社会保険労務士連合会より労務コンプライアンスに取組む企業として認定されました)

「私たちはお客様を第一と考え、誠意と情熱を持って奉仕します」
「TJ天気予報は人間を作る学校です」
一緒に歩いて来た仲間たちと少しでも長く働ける会社をこれからも目指します。
出会ったご縁に感謝し、社会貢献できる人格者となり長く家族でいられる会社に成長し続けたいと思います。

「Make Happy」ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族。共に励ましあい、共に成長することで大きな幸せを創りだしています。教育には自信があるので、美容師としての技術はきちんと身につきます。しかし、それ以上に大事なことである「人として」大きく成長するための環境づくりにも力をいれています。共に時間を過ごす社員の未来が輝かしいものであるために、全力でバックアップします。

Point 01. 　ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族です
Point 02. 　求めるのは元気で素直な美容好き、チャレンジ精神旺盛な人
Point 03. 　美容師として、人として成長できる場所

「美しさは技術」スタッフはこの言葉を座右の銘としています。お客様に心から喜んでいただけるヘアスタイル創りを目指し、日夜研修に取り組んでいます。コンテスト、ヘアショー、海外研修、撮影など、感性を高める機会も多数。私たちはこれからも技術の向上に励み、「美」を育み、その全てをお客様にお伝えすることを約束します。

美しいということは、まず心身ともに健康であること。そして、どんなに辛いときでも、明るい未来を築くために一生懸命に努力する前向きな気持ちでいること。お客様に美と健康と若々しさを提供するためには、まずわたしたちが元気で活気のある企業であること。それが、お客様を心からおもてなしするための必要条件であると考えています。

Point 01. 　地域一番店
Point 02. 　技術力
Point 03. 　大手なのにアットホーム
Point 04. 　多くの夢を描き実現できる多様性
Point 05. 　完全週休2日制・社会保険完備・初任給23万円

私たちは「より美しくを通して、喜び創り、人財創り」という経営理念のもと、お客様と共に喜び、美しさ・心地よさの質を向上させる努力を重ねて行きます。そして、地域社会・お客様・社員のみなさんのお役に立つ会社、環境を全社員と創って行きます。また、一人でも多くのお客様に喜んで頂き一人でも多くの仲間と共に学び、共に豊かに幸せを創造できる仲間＆会社を創ります。是非、私たちの仲間になりませんか。

Point1：より美しくを通して、喜び創り 人財創り
Point2：幸せの創造COMPANY
Point3：＜お客様に対して＞顧客満足度の向上、心地良い空間の創造
Point4：＜社員さんに対して＞物心両面の豊かさ追求、やりがいある環境
Point5：＜社会に対して＞感謝の気持ち、美を通じた社会貢献

ハピネスで人は成長する。
3年後、5年後、10年後・・・
その先にある、輝く人になろう！
たくさんの夢を持ち、サロンに入社する皆さん。
楽しんで仕事をする。それには自分の夢を描いて
日々その夢に近づいている実感が必要不可欠です。
ハピネスでは、その夢を
ひとりひとり、ひとつひとつ叶えます。
活躍する場所、夢を叶える環境、成長を後押しするサポート。
ハピネスが人の成長に責任を持つのは
ずっと美容師として輝いて欲しいから。
ハピネスで、なりたい自分になろう！

「美容を通じて豊かな人生を創る」

働きがいを追求し、仕事とプライベートの充実を叶えることにより より豊かな人生を実現していきます。

私達の会社目標は「幸せな人生を歩める職場をつくること」です。
「幸せ」とは、やりがいがあり、毎日楽しく、プライベートが充実していることだと、NOE COMPANYでは考えています。
私たちは、この目標を心で思うだけでなく、実際に叶うように戦略を立てて実行していきます。
誰かがではなく、みんなで一緒に幸せになる。
それが、NOE COMPANYの目標です。

デイバイデイのミッションは「女性に美しいヘアスタイルを提供する」。トップレベルの美容師たちと変わらないデザイン、技術、サービスを提供することを志とし、様々な教育カリキュラムを導入しています。お客様だけでなくスタッフの夢も叶えたい！100人いれば100通りあるスタッフの夢を実現させるため、惜しみない充実の待遇を用意しています。共に成長できる仲間がいます。

Point 01　国内トップレベルの技術・デザインを学べる
Point 02　安心して働ける充実の福利厚生
Point 03　☆完全個室☆社員寮を完備

国内24店舗、香港・ビバリーヒルズなど海外にも店舗が。随時昇給のチャンスがあり、頑張っただけ評価されるのがデイバイデイの強みです。競い合う同期、頼れる同郷の先輩、全国から集まったスタッフがあなたの力になります。将来の夢を叶えられる全力の環境を用意しています。最高スキルを習得し、生涯美容師を目指そう！

canvas.はカラフルな個性が幸せの輪を紡いでいくことで 社会に元気を発信し続けます！
・助けあう協力しあう高めあう
・あなたの期待の一歩先へ
・個性を尊重します
・物心両面を豊かにします
・愛をもって接します

CLEO hair internationalは常に「Goodコミュニケーション」をモットーとし、クオリティの高いテクニック、やすらぎのある空間とサービスを皆様にご提案しています。そして、スタッフには充実した美容師人生を送って頂けるように、教育面でしっかりサポートするだけでなく、待遇面でも働きやすい会社つくりに取り組んでいます。海外に店舗もあるのでグローバルな人材を育成できます。

Point 01
Goodコミュニケーションがモット―

Point 02
クオリティの高い技術
やすらぎの空間

Point 03
早期スタイリストデビュー育成カリキュラム

Point 04
海外サロン、海外研修
グローバルな人材育成

Point 05
働きやすい職場環境
楽しい仲間たち

blancの経営理念に「社員はそれぞれの役割を持ち、誰が欠けてもいけない“オーケストラ”」という考えがあります。個性豊かな楽器が奏でるハーモニーは一つにまとまり聴く人の耳から心へと入っていきます。私たちも同様に、自分の個性を愛し、育てることで唯一無二の人間となり、それらが混ざり合う事で素晴らしい世界（会社）を作ることが可能です。blancで自分らしい美容師を目指してください。

共に成長する、日々変化是精進という理念のもと、お客様の喜びが私たちの喜びと感じられる「強いプロ美容師」を育成し地域の様々なタイプのお客様に長く愛される地域密着型の会社を作ります。タカミは長年通って下さる家族のようなお客様からの嬉しい差し入れが多いのも特徴です。お客様はもちろんのこと、周りのスタッフや地域の人たちに感謝できる人材の育成を目指しています。

Point 01
【経営理念】
共に成長する。
日々変化是精進。

Point 02
【経営基本方針】
お客様の喜びが私共の喜びです。

Point 03
【目指す人材像】
強いプロ美容師・ネイリスト・アイリスト

Point 04
【最大戦略】
地域密着型店舗

Point 05
【スローガン】
店内をありがとうでいっぱいにしよう！

T. C.S GROUPはスタッフの絆を大切にしています。“もっと素敵なお店にしてい きたい” 皆が同じ目標に向かっているので人間関係で悩むことがありません! お子様からご年配の方まで、親子3世代で通って下さることも多く沢山のお客様に愛し ていただいています。お客様との距離が近くとても楽しく働いています!安心して働けるよう雇用環境も整っています。大切な仲間たちと楽しく働きましょう。

『ジョブ＆ライフ クラフティング』ライフスタイルや人生の目的に合わせて、働き
方を創 造する。これが K I Dの提 案する新しい働き方イノベーションです。
人生の夢や理想のライフスタイルを実現させるために、どういう働き方が必要になるか。
生涯美容師を充実させるために、夢や希望をどのように具体化していくか。人生の目的
にあわせて、働き方を創造していく画期的なシステムです。

Point 01　ジョブ＆ライフクラフティング
Point 02　「生涯美容師」として生きる
Point 03　トータルビューティーを学べる
Point 04　働き方の多様性　副業OK
Point 05　安定した経営　安心の待遇

サロンの名の由来は、「uru＋pool＝潤いをpoolする」。潤いには気持ちの潤い、生活の潤いがあります。お客様が、日々の生活の中で美容を通して潤いを維持し、充実した人生を歩んで欲しいとの想いが込められています。またこれは、スタッフへの想いでもあります。スタッフが生涯美容師として潤いのある人生を得られる環境を作っていきたいと思っています。

Point 01:売れっ子になる仕組みを個別に作る
Point 02:「単位制」という無理のない個別育成カリキュラム
Point 03:お互いを尊重し合う一つのチームである安心感
Point 04:ヘアケアプロフェッショナルの有資格者になれる
Point 05:自分のキャリアプランを選べる

『共に成し遂げる喜び
共に成長する喜び
共に幸福を分かち合う喜び』

家族のようにお互いを支え合い、思いやれる関係でいたい

Y.C.Fでは美容という仕事を通じ、スタッフ全員が認め合い、協力し合い、切磋琢磨できるサロンを目指しております。

そのために何よりも大切にしている事は、アシスタントが安心して、のびのび学べる環境づくり。

生涯の財産となる基礎力をつけられるよう、
1人1人にトレーナーが付き、長年培ってきたカリキュラムに基づいて、できるようになるまでしっかりと指導いたします。

そして学んだ内容を先輩スタッフと共にOJTにより、現場での技術をしっかりと身につけていく。

そして何よりも、私たちは入店してきた人たちを放っておきません。社名であるY.C.FのFはfamilyのF。
家族としてしっかりと面倒をみる、そんな社風の会社です。

ぜひこのファミリーの一員として、一緒に働きませんか？