美容室検索結果一覧

【VISION】
前を向いて自分の可能性を見つけられる社会をSTANDARDに。
【MISSION】
BARBERとしての体験を通じて、あなたを昨日よりも素晴らしい人生の主演に。

私たちラランジェは企業として人材育成に取り組み多くのキャスト（スタッフ）を育ててきました。ラランジェで働きたいと想う人のために「教育」のサポート体制をえています。入社1年日の基礎教育はアカデミーで営業時間内に行います。動画教材も豊富でスマホで時間も場所も選ばず学ぶことが出来ます。パートナー教育と店舗教育で一人一人と向き合い着実に自信をつけながら成長。定期的に面談しデビューまでのサポートをしていきます。スタイリストデビュ後もきらなるポジションへキャリアアップできる制度を設けています。

お客様とスタッフの願いを叶える店、それが『Wish』の名前の由来です。売れっ子 になりたい!店を持ちたい!どんな願いでもいいです。そして「美容が好き!」
そんな強い気持ちを持った仲間を心から受け入れてWishが優しく厳しく育てます。 働きやすい環境で幸せな人生を送りましょう。(※2020年4月より全国社会保険労務士連合会より労務コンプライアンスに取組む企業として認定されました)

美しいということは、まず心身ともに健康であること。そして、どんなに辛いときでも、明るい未来を築くために一生懸命に努力する前向きな気持ちでいること。お客様に美と健康と若々しさを提供するためには、まずわたしたちが元気で活気のある企業であること。それが、お客様を心からおもてなしするための必要条件であると考えています。

Point 01. 　地域一番店
Point 02. 　技術力
Point 03. 　大手なのにアットホーム
Point 04. 　多くの夢を描き実現できる多様性
Point 05. 　完全週休2日制・社会保険完備・初任給23万円

環境が人を育て、人が企業を育てる
（個人の成長良い環境が必要であり、良い環境は個人を育てます。そして、その成長した個人が企業に貢献し、企業というサイクルが生まれます。この考え方は、教育や企業経営、人材育成の重要性を強調しています。企業や組織が成功するためには、個人が成長できる良い環境を提供し、その環境で育った個人が発展に貢献するという流れを必要としています。）

「私たちはお客様を第一と考え、誠意と情熱を持って奉仕します」
「TJ天気予報は人間を作る学校です」
一緒に歩いて来た仲間たちと少しでも長く働ける会社をこれからも目指します。
出会ったご縁に感謝し、社会貢献できる人格者となり長く家族でいられる会社に成長し続けたいと思います。

「Make Happy」ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族。共に励ましあい、共に成長することで大きな幸せを創りだしています。教育には自信があるので、美容師としての技術はきちんと身につきます。しかし、それ以上に大事なことである「人として」大きく成長するための環境づくりにも力をいれています。共に時間を過ごす社員の未来が輝かしいものであるために、全力でバックアップします。

Point 01. 　ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族です
Point 02. 　求めるのは元気で素直な美容好き、チャレンジ精神旺盛な人
Point 03. 　美容師として、人として成長できる場所

「美しさは技術」スタッフはこの言葉を座右の銘としています。お客様に心から喜んでいただけるヘアスタイル創りを目指し、日夜研修に取り組んでいます。コンテスト、ヘアショー、海外研修、撮影など、感性を高める機会も多数。私たちはこれからも技術の向上に励み、「美」を育み、その全てをお客様にお伝えすることを約束します。

「美容を通して長いお付き合いをしたい」

みんな一緒に幸せになろうよ
まずは、お客様を幸せいっぱいに
そして、私たちも幸せいっぱいに

そのためにワークライフバランスを整え、高待遇で多店舗展開する会社を作っています。

東京ヴァンテアングループの基本理念は２つあります。「１．すべてのお客様に感動と満足を！！」「２．すべての社員とともに、物心両面で喜びと豊かさを！！」。美容師という仕事は誰がどうサービスをするかで、お客様から選ばれるかどうか決まります。そのため技術はもちろん、人間的にも豊かで働く仲間同士がお互い気遣い合い、切磋琢磨できる環境が重要であると考えています。

Point 01:全員で売り上げを作る。ガラス張りの経営。
Point 02:スタッフ同士が仲の良いアットホームな社風
Point 03:ママ美容師も活躍！長く働ける環境を整備

当社はどこもチームワークや人間関係が良いサロンばかり。その理由の一つとして、個人の歩合はありませんが、店舗の売上げに応じた報奨金制度があります。本部が経費に対する必要な月間売上げを算出し店長に広報。みんなで知恵を出し合い、売上げを超えることができたら、その30％を報奨金として社員に分配するのです。

beauty innovation 私たちは、美客の革進的発展を目指して全ての人々を幸せにします

『共に成し遂げる喜び
共に成長する喜び
共に幸福を分かち合う喜び』

家族のようにお互いを支え合い、思いやれる関係でいたい

Y.C.Fでは美容という仕事を通じ、スタッフ全員が認め合い、協力し合い、切磋琢磨できるサロンを目指しております。

そのために何よりも大切にしている事は、アシスタントが安心して、のびのび学べる環境づくり。

生涯の財産となる基礎力をつけられるよう、
1人1人にトレーナーが付き、長年培ってきたカリキュラムに基づいて、できるようになるまでしっかりと指導いたします。

そして学んだ内容を先輩スタッフと共にOJTにより、現場での技術をしっかりと身につけていく。

そして何よりも、私たちは入店してきた人たちを放っておきません。社名であるY.C.FのFはfamilyのF。
家族としてしっかりと面倒をみる、そんな社風の会社です。

ぜひこのファミリーの一員として、一緒に働きませんか？

WINNERの経営理念

縁あって出逢った全ての人に感謝し
美の創造を通して
幸せで夢が叶う会社を目指します

WINNERのビジョン

”より美しくを叶えて”
日本一ありがとうと笑顔が溢れる
100年企業になります

デイバイデイのミッションは「女性に美しいヘアスタイルを提供する」。トップレベルの美容師たちと変わらないデザイン、技術、サービスを提供することを志とし、様々な教育カリキュラムを導入しています。お客様だけでなくスタッフの夢も叶えたい！100人いれば100通りあるスタッフの夢を実現させるため、惜しみない充実の待遇を用意しています。共に成長できる仲間がいます。

Point 01　国内トップレベルの技術・デザインを学べる
Point 02　安心して働ける充実の福利厚生
Point 03　☆完全個室☆社員寮を完備

国内24店舗、香港・ビバリーヒルズなど海外にも店舗が。随時昇給のチャンスがあり、頑張っただけ評価されるのがデイバイデイの強みです。競い合う同期、頼れる同郷の先輩、全国から集まったスタッフがあなたの力になります。将来の夢を叶えられる全力の環境を用意しています。最高スキルを習得し、生涯美容師を目指そう！

人々に喜びと感動を与える」それがFORTEの基本コンセプトです。私たちは、お客様を「ゲスト」として、おもてなしをさせて頂き、潜在的な本来の美しさを最大限に引き出せるようなデザインと技術力で美しくなることに対しての「喜びと感動」をゲストに提供させて頂きたいと思っています。また「夢を夢で終わらせない」を社員皆の合言葉にしています！

Point 01. 　FORTE理念「人々に喜びと感動を与える」
Point 02. 　FORTEの合言葉「夢を夢で終わらせない」
Point 03. 　FORTE感動創造「６つのこだわり」

ゲストに喜びと感動をプレゼントさせて頂く６つのこだわりを紹介します。「BEAUTY」「DESIGN」「HEALING」「HOSPITALITY」「CLINIC」（美・デザイン・癒し・おもてなし・クリニック）です。ゲストのお誕生日にプレゼントを贈るのも親身にお悩みの相談に乗るのも全てこちらが基準です。

「誇り」は内面的な姿勢を示していて、「人を輝かせる」は行為そのものです。お客様との関わり、社員との関わりの共通目的を示しています。働く人を輝かせ、お客様を輝かせる。人が輝く「機会」をつくり、人が輝く「サービス」を提供し、人が輝く「場」をつくる。トータルビューティサロンから、様々な人生のライフステージを輝くものへ人生の質を高め、生活の質を高め、充実したライフスタイルのサポートする事業へ。

オーナーの杉田は渡英を重ねロンドンヴィダルサスーンアドバンスアカデミー卒 卒業後、数々の賞を受賞しウエラトレンドヴィジョンゴールドアワード受賞後世 界大会に赴き、LAのショーではヘアメイク最高責任者として抜擢される等、雑誌やテレ ビのヘアメイク、審査員や講師としても多岐に渡り活躍し、他のスタッフも経験豊富な実績を持ち教育環境を整えております。

canvas.はカラフルな個性が幸せの輪を紡いでいくことで 社会に元気を発信し続けます！
・助けあう協力しあう高めあう
・あなたの期待の一歩先へ
・個性を尊重します
・物心両面を豊かにします
・愛をもって接します

共に成長する、日々変化是精進という理念のもと、お客様の喜びが私たちの喜びと感じられる「強いプロ美容師」を育成し地域の様々なタイプのお客様に長く愛される地域密着型の会社を作ります。タカミは長年通って下さる家族のようなお客様からの嬉しい差し入れが多いのも特徴です。お客様はもちろんのこと、周りのスタッフや地域の人たちに感謝できる人材の育成を目指しています。

Point 01
【経営理念】
共に成長する。
日々変化是精進。

Point 02
【経営基本方針】
お客様の喜びが私共の喜びです。

Point 03
【目指す人材像】
強いプロ美容師・ネイリスト・アイリスト

Point 04
【最大戦略】
地域密着型店舗

Point 05
【スローガン】
店内をありがとうでいっぱいにしよう！

サロンの名の由来は、「uru＋pool＝潤いをpoolする」。潤いには気持ちの潤い、生活の潤いがあります。お客様が、日々の生活の中で美容を通して潤いを維持し、充実した人生を歩んで欲しいとの想いが込められています。またこれは、スタッフへの想いでもあります。スタッフが生涯美容師として潤いのある人生を得られる環境を作っていきたいと思っています。

Point 01:売れっ子になる仕組みを個別に作る
Point 02:「単位制」という無理のない個別育成カリキュラム
Point 03:お互いを尊重し合う一つのチームである安心感
Point 04:ヘアケアプロフェッショナルの有資格者になれる
Point 05:自分のキャリアプランを選べる