美容室検索結果一覧

環境が人を育て、人が企業を育てる
（個人の成長良い環境が必要であり、良い環境は個人を育てます。そして、その成長した個人が企業に貢献し、企業というサイクルが生まれます。この考え方は、教育や企業経営、人材育成の重要性を強調しています。企業や組織が成功するためには、個人が成長できる良い環境を提供し、その環境で育った個人が発展に貢献するという流れを必要としています。）

「Make Happy」ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族。共に励ましあい、共に成長することで大きな幸せを創りだしています。教育には自信があるので、美容師としての技術はきちんと身につきます。しかし、それ以上に大事なことである「人として」大きく成長するための環境づくりにも力をいれています。共に時間を過ごす社員の未来が輝かしいものであるために、全力でバックアップします。

Point 01. 　ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族です
Point 02. 　求めるのは元気で素直な美容好き、チャレンジ精神旺盛な人
Point 03. 　美容師として、人として成長できる場所

「美しさは技術」スタッフはこの言葉を座右の銘としています。お客様に心から喜んでいただけるヘアスタイル創りを目指し、日夜研修に取り組んでいます。コンテスト、ヘアショー、海外研修、撮影など、感性を高める機会も多数。私たちはこれからも技術の向上に励み、「美」を育み、その全てをお客様にお伝えすることを約束します。

美しいということは、まず心身ともに健康であること。そして、どんなに辛いときでも、明るい未来を築くために一生懸命に努力する前向きな気持ちでいること。お客様に美と健康と若々しさを提供するためには、まずわたしたちが元気で活気のある企業であること。それが、お客様を心からおもてなしするための必要条件であると考えています。

Point 01. 　地域一番店
Point 02. 　技術力
Point 03. 　大手なのにアットホーム
Point 04. 　多くの夢を描き実現できる多様性
Point 05. 　完全週休2日制・社会保険完備・初任給23万円

【VISION】
前を向いて自分の可能性を見つけられる社会をSTANDARDに。
【MISSION】
BARBERとしての体験を通じて、あなたを昨日よりも素晴らしい人生の主演に。

お客様とスタッフの願いを叶える店、それが『Wish』の名前の由来です。売れっ子 になりたい!店を持ちたい!どんな願いでもいいです。そして「美容が好き!」
そんな強い気持ちを持った仲間を心から受け入れてWishが優しく厳しく育てます。 働きやすい環境で幸せな人生を送りましょう。(※2020年4月より全国社会保険労務士連合会より労務コンプライアンスに取組む企業として認定されました)

「私たちはお客様を第一と考え、誠意と情熱を持って奉仕します」
「TJ天気予報は人間を作る学校です」
一緒に歩いて来た仲間たちと少しでも長く働ける会社をこれからも目指します。
出会ったご縁に感謝し、社会貢献できる人格者となり長く家族でいられる会社に成長し続けたいと思います。

【楽しい人生にしよう】
私たちは美容と健康をお客様に提供し、お客様のハッピーライフをお手伝いする事を喜びとしています。全スタッフ、そしてその家族、更には取引先、RUTHに関わる全ての人が「RUTHに関わって良かった！」と思っていただけるような会社を目指します！

オーナーの杉田は渡英を重ねロンドンヴィダルサスーンアドバンスアカデミー卒 卒業後、数々の賞を受賞しウエラトレンドヴィジョンゴールドアワード受賞後世 界大会に赴き、LAのショーではヘアメイク最高責任者として抜擢される等、雑誌やテレ ビのヘアメイク、審査員や講師としても多岐に渡り活躍し、他のスタッフも経験豊富な実績を持ち教育環境を整えております。

「美容を通して長いお付き合いをしたい」

みんな一緒に幸せになろうよ
まずは、お客様を幸せいっぱいに
そして、私たちも幸せいっぱいに

そのためにワークライフバランスを整え、高待遇で多店舗展開する会社を作っています。

「SMITH」は英語の単語で職人を指す時に使われる言葉です。SMITHを2017年に立ち上げた際には美容師＝職人を作っていこう、という思いがありました。そして仲間が増え、事業が拡大するにつれ「文化を作ろう」という理念を掲げています。

「文化」は衣食住をはじめとした暮らし，生活様式，価値観など，人間の生活にかかわることの総体を意味していますが、美意識の向上や、おしゃれな場所におしゃれをして出かける事も文化だと思います。そんな人々の文化にSMITHはなりたいと考えます。

そしてミッションは「ニュースタンダードを作っていこう」です。SMITHを通じて美容業界、そして山陰エリアの新しい基準・価値観を作っていきたいと思います。

私達の会社目標は「幸せな人生を歩める職場をつくること」です。
「幸せ」とは、やりがいがあり、毎日楽しく、プライベートが充実していることだと、NOE COMPANYでは考えています。
私たちは、この目標を心で思うだけでなく、実際に叶うように戦略を立てて実行していきます。
誰かがではなく、みんなで一緒に幸せになる。
それが、NOE COMPANYの目標です。

社員は第2の家族である。一番大切にしている事です。仲間の成長が会社の成長、仲間の幸せが会社の幸せ。いい美容師ってどんな美容師？技術が上手いだけでなく、沢山のお客様から指名が取れる、髪の事ならあの美容師さんに任せておけば大丈夫。そんな美容師にアフェクションに入社した全員がなれるように万全の環境を整える！その決意で今日まで、そして明日からも挑戦して行きます。その為にクオリティーの高い技術は勿論、

Point 01
夢と幸せと情熱の共有

Point 02
感謝、挑戦、努力

Point 03
美の表現、生命の躍動

海外研修、撮影、コンテスト、ヘアーショー、雑誌やメディア等に力を入れています。5月に開催されたヘアーショー東海大会では、「優勝」を勝ち取る事が出来ました！サロンワークだけではなく、上記取り組みから感性を磨き、それをお客様に還元する！自分達の成長がお客様の笑顔を増やす！アフェクションではそこを大切に全員で取り組んでいます。

「人を大切に」がモットーのfeelは、スタッフみんな仲がよく、チームみんなでサポートしあう、居心地のよい環境・風土があります。美容が好きで自分を成長させたい！可能性にチャレンジしたい！不器用だけど頑張りたい！オシャレにカッコよく働けてお客様からも感謝される！安心して長く働け、プライベートも楽しめる！そんなサロンで私たちと一緒に働きませんか？

サロンの名の由来は、「uru＋pool＝潤いをpoolする」。潤いには気持ちの潤い、生活の潤いがあります。お客様が、日々の生活の中で美容を通して潤いを維持し、充実した人生を歩んで欲しいとの想いが込められています。またこれは、スタッフへの想いでもあります。スタッフが生涯美容師として潤いのある人生を得られる環境を作っていきたいと思っています。

Point 01:売れっ子になる仕組みを個別に作る
Point 02:「単位制」という無理のない個別育成カリキュラム
Point 03:お互いを尊重し合う一つのチームである安心感
Point 04:ヘアケアプロフェッショナルの有資格者になれる
Point 05:自分のキャリアプランを選べる

T. C.S GROUPはスタッフの絆を大切にしています。“もっと素敵なお店にしてい きたい” 皆が同じ目標に向かっているので人間関係で悩むことがありません! お子様からご年配の方まで、親子3世代で通って下さることも多く沢山のお客様に愛し ていただいています。お客様との距離が近くとても楽しく働いています!安心して働けるよう雇用環境も整っています。大切な仲間たちと楽しく働きましょう。

人々に喜びと感動を与える」それがFORTEの基本コンセプトです。私たちは、お客様を「ゲスト」として、おもてなしをさせて頂き、潜在的な本来の美しさを最大限に引き出せるようなデザインと技術力で美しくなることに対しての「喜びと感動」をゲストに提供させて頂きたいと思っています。また「夢を夢で終わらせない」を社員皆の合言葉にしています！

Point 01. 　FORTE理念「人々に喜びと感動を与える」
Point 02. 　FORTEの合言葉「夢を夢で終わらせない」
Point 03. 　FORTE感動創造「６つのこだわり」

ゲストに喜びと感動をプレゼントさせて頂く６つのこだわりを紹介します。「BEAUTY」「DESIGN」「HEALING」「HOSPITALITY」「CLINIC」（美・デザイン・癒し・おもてなし・クリニック）です。ゲストのお誕生日にプレゼントを贈るのも親身にお悩みの相談に乗るのも全てこちらが基準です。

東京ヴァンテアングループの基本理念は２つあります。「１．すべてのお客様に感動と満足を！！」「２．すべての社員とともに、物心両面で喜びと豊かさを！！」。美容師という仕事は誰がどうサービスをするかで、お客様から選ばれるかどうか決まります。そのため技術はもちろん、人間的にも豊かで働く仲間同士がお互い気遣い合い、切磋琢磨できる環境が重要であると考えています。

Point 01:全員で売り上げを作る。ガラス張りの経営。
Point 02:スタッフ同士が仲の良いアットホームな社風
Point 03:ママ美容師も活躍！長く働ける環境を整備

当社はどこもチームワークや人間関係が良いサロンばかり。その理由の一つとして、個人の歩合はありませんが、店舗の売上げに応じた報奨金制度があります。本部が経費に対する必要な月間売上げを算出し店長に広報。みんなで知恵を出し合い、売上げを超えることができたら、その30％を報奨金として社員に分配するのです。

「豊かになろう！」という企業理念の下、働きやすい環境を整備しています。「心」と「ココロ」が結びつく思いやり溢れるサロン創り、夢・目標を大切に一人ひとりと信頼し支え合う仲間創りを目指します。スタッフの成長と会社の成長は両輪です。スタッフの成長なくして会社の成長はあり得ませんので、スタッフの意見に耳を傾け働きやすい環境整備を進めています。

Point 01
豊かな「心」「関係」「環境」

Point 02
土日も休みが取れる、厚待遇サロン

Point 03
美容師免許取得応援システム始動！

福利厚生、社会保険がしっかり完備しておりますので、安心して永く働くことができます。また、産休や育休などの体制も整えておりますので、結婚後も美容師として働きやすい環境です。土日の休みも取れやすのでプライベートに活用して下さい。また、美容師免許をこれから取得していという方には会社がバックアップしますのでご相談下さい。

生活をデザインする